关于发布《关于善待实验动物的指导性意见》的通知
各部门、各实验室、相关岗位人员：
为进一步规范实验动物全流程管理，落实动物福利与伦理要求，严格对标现行国家法律法规及最新国家标准，结合本单位实际，现将《东南大学实验动物中心善待实验动物的指导性意见（2026 版）》印发给你们，请全体人员认真学习、严格遵照执行。
第一章 总则
第一条 为规范实验动物饲养、使用、运输及处置等各项工作，保障实验动物福利与伦理，全面践行 ** 减少、替代、优化（3R）** 原则，依据《中华人民共和国生物安全法》《实验动物管理条例》、GB 14925-2023《实验动物 环境及设施》、GB/T 42011-2022《实验动物 福利通则》、GB/T 35892-2018《实验动物 福利伦理审查指南》等法规与标准，制定本规定。 第二条 本规定所称实验动物福利，是指在实验动物饲养管理、实验操作、转运、终末处置全过程中，采取各项管控措施，避免动物遭受不必要的疼痛、惊恐、饥渴、伤病与折磨，保障其生理需求与自然行为表达，提供安全、舒适、卫生的生存条件，最大程度降低应激与痛苦。 第三条 本规定适用于本单位所有从事实验动物生产繁育、饲养管理、实验研究、教学实训、检疫检测、转运配送等相关工作的部门、岗位及全体从业人员。 第四条 本单位实验动物工作严格执行行政许可、伦理审查、全程追溯管理制度，未取得对应资质许可的，严禁开展实验动物相关活动。 第五条 本单位设立实验动物福利伦理委员会，全面负责实验动物伦理审查、日常监督、人员培训、违规核查等工作，对动物实验方案、设施环境、操作行为、处置方式进行全流程监管。 第六条 实验动物管理坚持科学规范、人道善待、合规管控的原则，积极推动实验动物替代技术研究与应用，严禁一切虐待实验动物的行为。
第二章 饲养管理福利要求
第七条 实验动物饲养环境必须符合 GB 14925-2023 国家标准，温湿度、空气洁净度、换气次数、噪声、照度、氨浓度等各项指标严格达标。 第八条 笼具、垫料、饲料、饮水须符合对应国标要求。笼具定期清洗、消毒；垫料经灭菌除尘处理，保持干爽洁净并按时更换；饮水、饲料质量合格，满足动物日常营养需求。 第九条 笼具使用面积执行国家标准，保障动物可正常转身、站立、伸展、躺卧、梳理毛发等自然行为。孕产期、哺乳期实验动物笼具使用面积不低于常规标准的 110%。犬、猪、非人灵长类等活动量较大的动物，须设置专用活动区域，配备环境丰容设施，定时开展活动。 第十条 饲养人员须经专项培训考核合格后方可上岗。抓取、转移动物时动作轻柔、方式规范，严禁戏弄、恐吓、殴打、虐待动物。 第十一条 建立日常巡查制度，每日观察动物精神状态、采食、活动及健康情况。发现动物行为异常、患病、受伤等情况，第一时间隔离处置、对症救治，并做好完整记录。 第十二条 按照动物物种、生长阶段合理供给饲料与饮水，妊娠期、哺乳期、术后恢复期动物适当强化营养。因实验确需限制饮食、饮水的，必须具备充分科学依据，并经实验动物福利伦理委员会审批同意。
第三章 实验应用伦理与福利要求
第十三条 所有动物实验项目，须先提交完整实施方案，经实验动物福利伦理委员会审查通过后方可实施。方案须明确实验必要性、动物使用数量、3R 落实措施、麻醉镇痛方案、仁慈终点判定标准及人道处置方式。 第十四条 开展手术、解剖、器官移植等侵入性操作时，必须对动物实施有效麻醉；实验结束后根据实际情况开展镇痛、护理及饮食调理，严禁无麻醉开展创伤性操作。 第十五条 动物保定遵循温和抚慰、最小限制、降低应激原则，选用合规、舒适的保定器具，在不影响实验开展的前提下，最大限度减少对动物的强制约束。 第十六条 严格执行仁慈终点制度。当动物出现重度疼痛、机能衰竭、严重感染、无法自主进食饮水等情况时，立即终止实验，采取人道处置，不得人为延长动物痛苦时长。 第十七条 处死实验动物必须采用人道安死术，处死区域禁止其他动物在场，确认动物完全死亡后，再按规范处置动物尸体。 第十八条 非人灵长类动物仅限开展无替代方案的必要科研实验；猿类灵长类动物除伤病无法治愈外，实验结束后实行终身饲养，原则上不予处死。
第四章 运输过程福利要求
第十九条 实验动物国内运输严格遵守活体动物运输相关规定，国际运输符合 IATA 相关标准。运输优先选择最短路线，快速、平稳完成转运，缩短动物运输时长。 第二十条 运输笼具坚固耐用、通风良好、防逃逸、防外界污染，内部空间满足动物基本活动需求。根据天气及环境情况，做好保温、降温、防雨、防风等防护。 第二十一条 患病动物、临产孕畜原则上禁止长途运输；确需运输的，必须安排专人全程监护照料。长途运输途中，定时为动物提供饮水与饲料，避免饥渴。 第二十二条 装卸作业轻拿轻放，实验动物做到最后装车、最先卸车。转运人员须持证上岗，运输途中全程看护，发现异常第一时间处置。
第五章 监督管理与责任追究
第二十三条 建立常态化培训机制，定期组织从业人员开展实验动物法规、动物福利、伦理规范、标准操作、应急处置等内容培训，未培训或考核不合格者，不得上岗作业。 第二十四条 实验动物福利伦理委员会履行以下职责：
审查所有动物实验方案，出具伦理审查意见；
对饲养、实验、运输、处置全流程开展日常监督检查；
受理违规行为投诉，开展调查并提出处理意见；
组织开展动物福利伦理宣传、培训及自查工作。
第二十五条 下列行为认定为虐待实验动物，依规严肃处理：
非实验用途挑逗、殴打、电击、恐吓或以药物、化学品伤害动物；
故意损毁动物器官，人为制造痛苦；
管理失职导致饲养环境恶化，造成动物受伤、患病甚至死亡；
创伤性实验不按规定实施麻醉、镇痛；
未使用人道安死术处死动物；
违规运输造成动物大量伤亡或严重伤害；
其他违反动物福利与伦理要求的行为。
第二十六条 责任追究：
情节轻微的，对当事人予以批评教育，责令限期整改；
情节较重或屡教不改的，调离实验动物相关工作岗位，并予以内部通报；
造成严重后果、违规情节恶劣的，依规追究相关人员及部门责任；涉嫌违法的，移交相关部门依法处理。
第六章 附则
第二十七条 术语释义
3R 原则：减少（Reduction），在满足科研需求前提下，尽量减少实验动物使用数量；替代（Replacement），优先选用非动物方法或低等级动物替代高等级动物开展实验；优化（Refinement），优化实验方案与操作技术，降低动物应激与痛苦。
安死术：采用人道方式，使动物在无惊恐、无痛苦状态下安静死亡的技术。
仁慈终点：在动物出现明显痛苦的早期阶段终止实验，避免动物持续承受伤害。
环境丰容：优化饲养环境、增设器具，满足动物自然行为需求。
第二十八条 本规定未尽事宜，按照国家现行法律法规、国家标准及相关管理文件执行。 第二十九条 本规定由本单位实验动物福利伦理委员会负责解释，自印发之日起施行。
